Как я искала работу и как работа искала меня

Свою первую работу я нашла случайно. Более того, на самом деле ее нашла не я…

…Давным-давно, когда я была студенткой третьего курса сельхозакадемии, моя подруга пришла и сказала: «Ирина, газете «Торговый город» требуются курьеры. Пойдем?» Помнится, до того момента я и не задумывалась о возможности работать и была вполне довольна своим студенческим существованием. Однако уважение моё к Анютке было так велико, что я немедленно ответила: «Пойдем!»

Надо заметить, что Аня и сама не верила в успех этого мероприятия - объявление появилось в бесплатной газете недельной давности и, конечно, не мы первые такие умные… Но вдвоём мы всё же решились набрать заветный номер – и даже получили работу! Но не курьерами, а промоутерами, что, на мой взгляд, гораздо интереснее и заслуживает отдельной истории.

В чем мораль сей басни? Если вы видите сверх привлекательное предложение о работе, которое датируется вчерашним днем, – не спешите его отбрасывать. Во-первых, вполне возможно, что для других людей оно не так привлекательно. Во-вторых, многие организации отводят на поиск новых сотрудников определенный срок, а не хватаются за первого пришедшего. Ну и в-третьих, есть места, где текучка постоянна. Это, конечно, говорит не в их пользу – но, например, в студенчестве вполне имеет смысл поэкспериментировать. Так что – дерзайте! Звоните, посылайте резюме, шагайте на собеседования. Поверьте, это, как минимум, очень бодрит!

Вторая работа также пришла ко мне сама. Я как раз защищала диплом (на тему «Конкурентоспособность организации NNN и пути ее повышения»), и хороший знакомый предложил мне… стать редактором компьютерного еженедельника. Поскольку мой диплом как раз отругали за «литературность», а искать работу экономиста было просто-напросто страшно – практические навыки в этом направлении деятельности у меня отсутствовали напрочь, – я согласилась. Вообще это было интересно и весело, но…

Соглашаясь на эту работу, я совершила как минимум две ошибки. Во-первых, понимая, что редактор из меня, мягко говоря, неопытный, я согласилась на испытательный срок с относительно скромной оплатой. Это нормально - ошибка в том, что я не оговорила продолжительность этого испытательного срока, в результате чего он неоправданно затянулся. Во-вторых, я стала работать на собственного (тогда еще гражданского) супруга. Первые полгода все шло хорошо: на работе мы говорили о работе, дома мы говорили о работе, в гостях мы тоже говорили о работе. Когда я это поняла (как и тот факт, что скоро нас просто прекратят приглашать в гости), то попыталась все разговоры о работе ограничить работой. Увы, оказалось, что этого слишком мало…

Что из этого следует? Прежде, чем выйти на новую работу четко оговорите продолжительность испытательного срока. Формулировки типа «пока ты не станешь профессионалом» – не проходят. Попросите перефразировать во что-то такое: «Когда тираж газеты достигнет…». Кстати, если эта цифра втрое превышает текущий показатель – задумайтесь, не собирается ли любимый работодатель въехать в рай на вашем горбу?..

То же самое и с работой на близкого человека. Максимально четко оговорите круг своих обязанностей и показатели, по которым оценивается ваша работа – это убережет от взаимных разочарований и в личной, и в профессиональной сфере.

Ну и, наконец, единственная работа, которую я действительно нашла. Что интересно – резюме я отправила практически «на слабо» (что не помешало мне серьезно отнестись к его написанию). Когда ответ не пришел через неделю – поняла, что не заинтересовала потенциального работодателя. Через месяц – забыла об этом. Через три – мне позвонили. Разумеется, к этому времени многое в моей жизни изменилось, что позволило мне, впервые в жизни, всерьез задуматься, прежде чем принять предложение. Вместо того чтобы скакать от радости, я долго размышляла – а надо ли оно мне, для чего выяснила кучу подробностей о фирме, куда устраивалась, и предлагаемой работе. Да, реальность всё-таки оказалась не такой радужной, как предполагалось в самом начале.… Но в целом я была готова к этой работе.

Так что мой самый главный совет – думайте. Думайте, нужна ли вам именно эта работа, устраивает ли вас зарплата, насколько важны соц. пакет и возможность выйти в отпуск после Нового года. Не стесняйтесь спрашивать работодателя: сюрпризы всё равно будут (например, меня поразил туалет на новом рабочем месте), но, чем меньше, тем лучше.

А вообще – чем лучше вы знаете, чего хотите, - тем больше вероятность того, что вы это найдёте. Удачи в поисках!

Обсудить на форуме >>